「产假」绵阳女职工生育小孩儿有多少天产假
【「产假」绵阳女职工生育小孩儿有多少天产假】
绵阳女职工生育第小孩儿有多少天产假
158天产假
女职工生育享受98天产假 ， 符合四川省人口与计划生育生育子女的夫妻 ， 除法律、法规外 ， 延长女方生育假60天其中产前可以休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 给予男方护理假 20天
怀孕和产假待遇
对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工 ， 应暂时调换工种或酌情减轻工作量
有五名以上怀孕女职工的单位 ， 有条件的应设立孕妇休息室女职工怀孕七个月以上（含七个月） ， 每天享受工间休息一小时 ， 算作劳动时间 ， 并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工 ， 其工作场所应设工间休息座位
准予定期做产前检查在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间
在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时 ， 其检查费、接生费、手术费、住院费和药费 ， 所在单位应全部负担费用由原医疗经费渠道开支
产假期间照发工资 ， 不波及原有福利待遇和全勤评奖
女职工在怀孕、产假、哺乳期间 ， 所在单位不得解除或终止劳动合同 ， 并保证其获得基本工资的权利
推荐阅读
- 「基数」新吴区社保多少钱一个月 2022新吴区社保缴费基数及比例一览表
- 「原件」广州社保关系异地转入怎么办理
- 「作业」绵阳女职产假期间工资福利待遇怎么的
- 「产假」绵阳女性职工怀孕流产后有产假吗 怎么休假
- 「产假」绵阳女性职工怀孕满4个月流产后产假有多长
- 「养老保险」2022年养老保险与医疗保险自己要如何交
- 「产假」怀孕未满4个月的绵阳女职工怎么休产假
- 「养老保险」自己缴纳社保贵不贵 2022年个人怎样缴纳养老保险
- 「医保」2022年住院医保自费部分怎么报 自付超600元可报销吗
- 「基数」梁溪区社保多少钱一个月 2022梁溪区社保缴费基数及比例一览表