公布!美国女足巨大丑闻


公布!美国女足巨大丑闻


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公布!美国女足巨大丑闻


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2021年9月30日 , 美国女足联赛名气最大的教练之一的保罗·赖利被曝自2010年起在美国女足联盟内多个球队对女球员性骚扰引发广泛关注 , 之后一场针对该丑闻的独立调查正式启动 。 历时一年 , 10月3日 , 这项调查报告公布 。
报告发现 , 精神虐待和性骚扰已成为美国女足联盟的系统性问题 , 影响了多支球队、教练和球员 。
报告指出 , “辱骂人的教练从一个团队转移到另一个团队 , 通过新闻稿‘洗白’ , 以及来自团队的积极推荐 , 最大限度地减少甚至隐瞒教练的不当行为 。 美国女足联盟和美国足球协会为纠正记录的人 , 保持沉默 。 球队、联盟和协会对教练品德没有高要求 。 ”
报告公布后 , 美国足球协会、美国女足联盟纷纷作出回应 , 支持联盟球员对报告的变革呼吁 。

《纽约时报》报道截图
语言暴力、性骚扰等已经成为系统性的问题
综合美国“娱乐与体育电视网”(ESPN)、《纽约时报》等媒体10月3日报道 , 美国前代理司法部长萨莉·q·耶茨(Sally Q. Yates)在调查报告中写道:“在这个联盟中 , 语言暴力、性骚扰等已经成为系统性的问题 , 涉及多个球队、教练和受害者 。 NWSL的虐待植根于女子足球更深层次的文化 , 从青年联赛开始 , 这种文化使口头辱骂正常化 , 模糊了教练和球员之间的界限 。 ”
报告显示 , 性骚扰等问题是普遍存在的 。 在上赛季的美国女足联赛的10名主教练中 , 有5名在不当行为的指控中辞职或被解雇 。 许多女球员的安全受到了威胁 , 球队高层对某些教练的不当行为视而不见 , 这些教练甚至在丑闻被揭发后 , 还能轻松找到新工作 。
报告指出 , 在联盟的整个运行的过程中 , 球队、联盟和协会未能为球员安全制定基本措施 。 该报告还详细说明了联盟中的滥用职权行为是如何系统化的 , 并且球队、联盟和协会未能充分处理不当行为的报告和证据 。
报告中写道:“我们听到一个接一个的爆料 , 大篇幅提到冷漠、侮辱人格的内容 , 不以提高绩效为目的地滥用职权控制球员以及对那些试图挺身而出(揭发丑闻)的人进行报复 。 ”
“球队、联盟和协会在面对球员报告和虐待证据时 , 一而再未采取措施来预防和解决问题” , 报告中写道 。
报告指出 , “辱骂人的教练从一个团队转移到另一个团队 , 通过新闻稿‘洗白’ , 以及来自团队的积极推荐 , 最大限度地减少甚至隐瞒教练的不当行为 。 美国女足联盟和足协为纠正记录的人 , 保持沉默 。 球队、联盟和协会对教练品德没有高要求 。 ”
由于球队、联盟和足协的不作为 , 导致那些滥用权力的教练得以继续“作案” 。 这形成了因缺乏安全保障而导致的虐待、沉默和害怕报复的文化 。
“总的来说 , 球队、联盟和协会似乎都将教练面临法律诉讼的担忧 , 以及对球队或联盟引起负面舆论的风险 , 置于球员安全和福祉之上 , ”报告写道 。
与此同时 , 耶茨也在报告中强调 , “受影响的球员不是缩头乌龟 , 她们是世界上最好的运动员之一” 。
重点调查对象涉三名教练
【公布!美国女足巨大丑闻】这项报告启动的背景 , 追溯至2021年美国运动新闻网站“运动员”(The Athletic)的一篇报道 。
2021年9月30日 , The Athletic报道美国女足联赛名气最大的教练之一的保罗·赖利(Paul Riley)自2010年起 , 在联盟内多个球队涉及不当性骚扰行为 , 报道中还有两名前球员详述赖利的性骚扰行径 。
在前美国女足联盟球员西尼德·法雷利(Sinead Farrelly)和马纳·希姆(Mana Shim)站出来指控保罗·赖利(Paul Riley)在十年前对他们进行骚扰和性胁迫之后 , 美国足球协会委托耶茨和律师事务所King & Spaulding进行了这项调查 。
保罗·赖利曾带领北卡罗来纳勇气队两次赢得联赛冠军 。 2015年 , 在拿下首座联赛冠军奖杯三年后 , 他离开波特兰荆棘队 , 短短几个月后又被西纽约闪电队任命为主教练 。 当时 , 西纽约闪电队的一位高管称赞赖利“在全球范围内备受尊重” 。

2018年9月20日 , 在俄勒冈州比弗顿举行的全美女子足球联赛冠军奖杯旁 , 赖利接受了采访 。 图自外媒

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